Comprometidos con la excelencia y la mejora continua.
ASOPROIN es una entidad gremial de grado superior,privada y sin animo de lucro,que agrupa a técnicos, auxiliares y profesionales. Fue creada para promover mejoras en las condiciones laborales, la formación profesional, los beneficios sociales, la prevención de riesgos y la participación de sus afiliados en procesos de contratación. Impulsamos la ejecución de proyectos con altos estándares de calidad, mediante una cultura de mejora continua.
Nuestra asociación se encuentra registrada oficialmente ante el Ministerio del Trabajo y ejerce sus funciones en estricto cumplimiento de la Constitución Nacional y la legislación colombiana vigente.
Suministrar personal íntegro y competente para desarrollar servicios que garanticen la calidad y la seguridad en la prestación de servicios de las instituciones.
Ser reconocidos en las instituciones por la calidad y la satisfacción de nuestro servicio.
ASOPROIN, como una agremiación sindical dedicada a la prestación de servicios profesionales y oficios integrales e independientes para las empresas del sector público y privado, estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros agremiados y clientes.
Para lograrlo, contamos con personal competente, infraestructura adecuada y los recursos requeridos que contribuyen a la mejora continua de su sistema de gestión y de sus procesos.
Esto nos permite mantener la calidad en nuestros servicios y gestionar una mayor participación en el mercado, en procura de la generación de beneficios sociales y económicos para todas las partes interesadas.
Aumentar la rentabilidad del negocio mediante la optimización de recursos y procesos.
Contar con un capital humano competente que asegure una gestión de servicios óptima y eficiente.
Nos comprometemos con la satisfacción de nuestros agremiados y clientes a través del fiel cumplimiento de nuestros compromisos y de todas las normativas aplicables.
Aumentar la participación en el mercado con el objetivo de maximizar los ingresos y asegurar la sostenibilidad futura de ASOPROIN en el tiempo.
Desarrollar nuevos productos y servicios que impulsen el crecimiento sostenido de ASOPROIN y ofrezcan soluciones integrales e innovadoras a las necesidades de sus partes interesadas.
Incursionar en nuevos mercados para ampliar la presencia de ASOPROIN, mejorando así la calidad de vida de sus afiliados y el bienestar de sus colaboradores.
Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se fundamenta en el reporte e investigación de todo evento con potencial de incidente o accidente, en estricto cumplimiento de la normativa colombiana y con el apoyo de la ARL para las actividades de promoción y prevención. Este proceso se gestiona mediante un ciclo de mejora continua, definición de políticas, planificación, ejecución, verificación y acciones correctivas para asegurar su mejora continua y efectividad.
Nos comprometemos con el desarrollo y consolidación de la agremiación y sus fines, promoviendo y haciendo respetar en toda circunstancia su buen nombre e imagen. Tomando conciencia de los que hacemos y decimos.
Reconocemos, valoramos y tratamos de manera igual a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplimos con los deberes, funciones y responsabilidades de nuestro cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud y eficiencia, para optimizar el uso de los recursos de la organización.
Actuamos siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo nuestros deberes con transparencia y rectitud, priorizando el interés general.
Somos conscientes de la importancia de nuestro rol en la empresa y estamos en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que nos relacionamos en nuestras labores, buscando siempre mejorar su bienestar.
Adquirimos compromisos y responsabilidades, actuando en consecuencia para alcanzar los resultados esperados, de conformidad con las metas trazadas por la empresa.
Nuestras actuaciones están disponibles para ser evaluadas en el desarrollo de nuestras funciones. Somos coherentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos
Cumplimos nuestras funciones y tareas, haciendo uso de nuestras habilidades y competencias para el logro de los objetivos sobre la base de la ética.